Finanziare #eskillsforwomen vuol dire lanciare un nuovo #serviziodidattico che fornirà #gratuitamente a #Bambine, giovani #donne e anche funzionarie della #pubblicaamministrazione informazioni, conoscenze e competenze pratiche sulle #competenzedigitali.
Il nome del progetto ideato da #FilomenaTucci e Promosso dal Comune di #Reggio - Assessorato Pianificazione dello Sviluppo Urbano Sostenibile - Trasporti e Mobilità - Smart City, è proprio ispirato agli obiettivi del programma europeo #eskillsforEurope: In #Europa sono 900 mila i posti di lavoro che non vengono occupati perché mancano le competenze digitali. ossia sviluppare le competenze digitali per trovare lavoro in Europa, per usare meglio i servizi pubblici, per fare impresa.
TEMI:
1. i tassi di disoccupazione femminile "gender gap" sono altissimi in Italia e soprattutto nel Sud e la #culturadigitale può invertire la rotta aiutando le donne a trovare lavoro e a creare app e nuove attività imprenditoriali
2. esiste un gap "digital gender gap" nell'utilizzo di Internet e delle nuove tecnologie che vede le donne indietro rispetto agli uomini, sensibilizzare, istruire e diffondere cultura digitale può ridurre questo gap digitale
3. poco è stata ancora esplorata la creatività femminile nel settore ICT: proviamo a stimolare la nascita di App, soluzioni mobile, startup femminili dando la possibilità di esprimersi e sviluppare leadership anche nel lavoro grazie alla cultura digitale
DESTINATARIE DEL PROGETTO:
Il target del progetto da cui partire sono le donne:
◦50 Bambine e ragazze della fascia 10-18
◦30 Giovani donne 19-30
◦50 Funzionarie della pubblica amministrazione
Per maggiori dettagli: https://withyouwedo.telecomitalia.com/projects/1645/eskillsforwomen
1. i tassi di disoccupazione femminile "gender gap" sono altissimi in Italia e soprattutto nel Sud e la #culturadigitale può invertire la rotta aiutando le donne a trovare lavoro e a creare app e nuove attività imprenditoriali
2. esiste un gap "digital gender gap" nell'utilizzo di Internet e delle nuove tecnologie che vede le donne indietro rispetto agli uomini, sensibilizzare, istruire e diffondere cultura digitale può ridurre questo gap digitale
3. poco è stata ancora esplorata la creatività femminile nel settore ICT: proviamo a stimolare la nascita di App, soluzioni mobile, startup femminili dando la possibilità di esprimersi e sviluppare leadership anche nel lavoro grazie alla cultura digitale
DESTINATARIE DEL PROGETTO:
Il target del progetto da cui partire sono le donne:
◦50 Bambine e ragazze della fascia 10-18
◦30 Giovani donne 19-30
◦50 Funzionarie della pubblica amministrazione
Per maggiori dettagli: https://withyouwedo.telecomitalia.com/projects/1645/eskillsforwomen
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